Qui lavori 8 giorni al mese per 855€: non si era MAI VISTO un part-time così | Candidature aperte in questa nota catena di negozi

Un’offerta lavorativa fuori dagli schemi sta facendo parlare l’Europa: flessibilità estrema, stipendio garantito e contratto a tempo indeterminato.

In un momento storico in cui si discute ovunque di conciliazione tra lavoro e vita privata, una grande azienda europea ha deciso di giocare d’anticipo. La proposta? Poche ore, tanta flessibilità e una paga che non passa inosservata.

La notizia ha iniziato a circolare online suscitando prima stupore, poi un’ondata di interesse. I dettagli sembrano quasi incredibili: meno di dieci giorni lavorativi al mese per uno stipendio che supera molti part-time tradizionali. Ma c’è di più.

Non si tratta di uno stage o di un lavoro precario. Parliamo di assunzioni con contratto a tempo indeterminato, benefit inclusi e possibilità di crescita interna. Un modello che sembra rispondere alle nuove esigenze di lavoratori giovani, genitori e studenti.

Le reazioni non si sono fatte attendere. Tra chi grida al “lavoro dei sogni” e chi vuole saperne di più, il tam tam mediatico ha fatto il resto. Ma qual è l’azienda dietro questa proposta che sta rivoluzionando il concetto stesso di part-time?

Una formula mai vista prima

Sotto i riflettori c’è una catena di negozi che ha scelto di mettere le persone al centro. L’obiettivo? Garantire un equilibrio concreto tra tempo libero e stabilità lavorativa. E non è un progetto pilota: si tratta di posizioni reali, già aperte.

L’iniziativa si distingue per un aspetto fondamentale: la stabilità. Niente contratti a termine o collaborazione occasionale. Qui si parte da subito con l’assunzione stabile, benefit, ferie pagate e possibilità di formarsi… tutto incluso.

Dove si lavora e come candidarsi

Ecco finalmente svelata la protagonista: Mercadona, colosso spagnolo della grande distribuzione, sta assumendo con una proposta senza precedenti. Otto o dieci giorni lavorativi al mese, per uno stipendio che arriva fino a 855 euro. Il tutto con contratto a tempo indeterminato. Le posizioni riguardano diversi reparti – dalla cassa al rifornimento, dalla panetteria alla pescheria – con turni distribuiti su circa 15 ore settimanali. Un’offerta ideale per chi cerca un’entrata stabile ma non può (o non vuole) impegnarsi a tempo pieno.

Le sedi interessate sono numerose: da Barcellona a Valencia, passando per Saragozza e Granada. Per candidarsi è sufficiente accedere al portale dedicato, creare un profilo e scegliere la posizione più adatta alle proprie esigenze. Mercadona punta su un modello innovativo, in cui meno ore non significano meno diritti. Anzi: si parla di ferie retribuite, contributi, e formazione pagata. È questa la vera rivoluzione, che guarda al futuro del lavoro con occhi nuovi.